La tua carriera merita una direzione chiara, non consigli generici
Non offriamo formule preconfezionate. Costruiamo insieme a te un percorso decisionale basato su competenze reali, mercato attuale e obiettivi concreti.
Vuoi passare a un nuovo settore ma non sai come valorizzare le competenze che già possiedi? Mappiamo le tue skill trasferibili e identifichiamo i ponti più solidi verso il tuo obiettivo.
«Ho cambiato settore a 42 anni grazie a un piano realistico.» — L.M., Savona
Crescita interna
Senti di meritare di più nella tua azienda ma non riesci a fare il salto? Lavoriamo sulla tua visibilità professionale, sulla negoziazione e sulla costruzione di un profilo dirigenziale.
«In sei mesi sono passato da team leader a responsabile di divisione.» — G.R., Imperia
Primo ingresso
Neolaureato o in fase di riqualificazione? Ti aiutiamo a tradurre il tuo percorso formativo in un posizionamento professionale efficace, con CV mirati e preparazione ai colloqui.
«Tre colloqui, due offerte. Il metodo funziona.» — A.T., Genova
Matrice dei percorsi disponibili
Ogni situazione richiede un intervento diverso. Consulta la matrice per individuare il percorso più vicino alle tue esigenze.
Percorso
Per chi è
Durata indicativa
Formato
Stato
Analisi posizionamento
Chi vuole capire dove si trova oggi nel mercato
2 sessioni
Videochiamata + report
Disponibile
Strategia di transizione
Professionisti che vogliono cambiare ruolo o settore
6–8 settimane
Sessioni settimanali + materiali
Disponibile
CV e personal branding
Chi ha bisogno di ricostruire la propria immagine professionale
3 sessioni
Workshop pratico
Disponibile
Preparazione colloqui
Candidati con colloqui imminenti o in fase di selezione
1–3 sessioni
Simulazione + feedback
Disponibile
Percorso dirigenziale
Manager che puntano a ruoli di leadership senior
3–4 mesi
Coaching individuale
Su richiesta
Rientro nel mercato
Chi è fermo da tempo e vuole rientrare con un piano
4–6 settimane
Percorso guidato + rete
Disponibile
Come lavoriamo: il metodo dietro i risultati
Il nostro approccio non si basa su test standardizzati o consigli generici. Ogni percorso inizia con un'analisi approfondita della tua situazione reale: esperienza, competenze, aspirazioni, vincoli personali e condizioni di mercato.
«Non mi hanno detto cosa fare. Mi hanno aiutato a vedere chiaramente le opzioni che avevo davanti e a scegliere con consapevolezza.»
— F.B., consulente aziendale, Imperia
Utilizziamo un framework proprietario che incrocia tre dimensioni: competenze trasferibili, domanda reale del mercato e allineamento con i tuoi valori professionali. Il risultato è un piano d'azione concreto, non un documento generico.
Ogni sessione produce output tangibili: mappe di competenze, strategie di posizionamento, materiali di candidatura rivisti, piani settimanali. Non parliamo di teoria — lavoriamo su documenti reali e situazioni concrete.
78%Clienti che raggiungono l'obiettivo entro 90 giorni
230+Percorsi completati dal 2019
4.7/5Valutazione media dai clienti
Domande che ci fanno spesso — e le risposte dirette
Domande frequenti
Quanto costa una sessione?
Dipende dal percorso scelto. L'analisi di posizionamento parte da €120 per sessione. I percorsi strutturati hanno tariffe concordate in anticipo, senza sorprese.
Lavorate solo in presenza?
No. La maggior parte delle sessioni avviene in videochiamata. Per chi si trova nella zona di Imperia, sono disponibili anche incontri in sede.
Quanto dura un percorso completo?
Da 2 sessioni per un'analisi rapida fino a 3-4 mesi per un percorso dirigenziale. La durata si adatta alla complessità della tua situazione.
Posso interrompere in qualsiasi momento?
Sì. Non ci sono vincoli contrattuali a lungo termine. Ogni sessione viene confermata individualmente.
Lavorate con aziende o solo privati?
Prevalentemente con professionisti individuali, ma offriamo anche percorsi di outplacement e sviluppo per piccole imprese su richiesta.
Come prenoto la prima sessione?
Compila il modulo di richiesta in fondo alla pagina oppure scrivici a [email protected]. Rispondiamo entro 24 ore lavorative.
Esperienze di chi ha scelto questo percorso
Marco D.
Ingegnere, transizione a ruolo manageriale
Avevo competenze tecniche solide ma non sapevo come presentarmi per ruoli di gestione. Il percorso mi ha dato strumenti concreti e una strategia che ha funzionato al secondo colloquio.
Claudia V.
Ex insegnante, rientro nel privato
Dopo 15 anni nella scuola, pensavo di non avere competenze spendibili. Mi hanno aiutato a mappare tutto quello che sapevo fare e a tradurlo in un linguaggio che le aziende capiscono.
Tommaso P.
Neolaureato in economia, primo impiego
Il CV che avevo era identico a quello di tutti i miei colleghi. Dopo due sessioni avevo un posizionamento chiaro e un CV che raccontava davvero chi sono. Ho trovato lavoro in tre settimane.
Parliamo della tua situazione
Non serve avere le idee chiare per iniziare. Raccontaci dove ti trovi e dove vorresti arrivare — costruiremo insieme il percorso più adatto.
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Decorrenza: gennaio 2026
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Natura del servizio: Career Compass Masters offre servizi di consulenza e orientamento professionale. Le sessioni di consulenza hanno carattere informativo e di supporto decisionale; non costituiscono garanzia di risultato occupazionale.
Prenotazioni e pagamenti: ogni percorso viene concordato individualmente. I termini economici vengono comunicati prima dell'inizio delle sessioni. Il pagamento avviene secondo le modalità concordate. È possibile annullare una sessione con almeno 48 ore di preavviso.
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